Mitarbeiterbindung durch professionelle Führung
Verlieren Sie wertvolle Fachkräfte an die Konkurrenz?
Mitarbeiterbindung ist in Zeiten des Fachkräftemangels längst zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden – und er betrifft nahezu alle Branchen. Deshalb ist es für Unternehmen wichtiger denn je, die Führungsarbeit gezielt zu stärken und eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen wirklich bleiben wollen.
Als Experte für exzellente Führung und Mitarbeiterbindung mit über 25 Jahren Beratungspraxis weiß ich, wie Sie durch kluge Strategien Top-Talente gewinnen, langfristig binden und dadurch gleichzeitig Ihre Arbeitgeberattraktivität deutlich steigern können. Folglich gelingt es Ihnen, nicht nur neue Fachkräfte zu gewinnen, sondern vor allem die Leistungsträger im Unternehmen zu halten – und das über alle Generationen hinweg.
Wie das geht? Das habe ich für Sie in meinem Praxisbuch zusammengefasst: mit Zahlen, Daten und Fakten, zahlreichen Beispielen aus meiner Beratung sowie konkreten Checklisten und Schnelltests zum Download. Damit können Sie das Wissen aus diesem Buch sofort ins Handeln umsetzen und die Herausforderung Fachkräftemangel sogar in einen echten Wettbewerbsvorteil verwandeln – durch exzellente Führung und wirksame Mitarbeiterbindung.
Über mich
Gut geführte Unternehmen zeigen sich auch in herausfordernden Zeiten resilient nach innen und außen. Dies hat sich in meiner über 25-jährigen Tätigkeit immer wieder bestätigt.
Seit 1999 unterstützte ich als Berater, Trainer und Coach bereits über 1.000 Firmen, mehr als 300 Unternehmer und über 2.500 Führungskräfte bei der Verbesserung ihrer Führungsarbeit.
Ich bin Experte für Führung und Mitarbeiterbindung und begleite Sie bei der dauerhaft wirksamen Transformation zum attraktiven Arbeitgeber. So schaffen Sie durch exzellente Führung ein Umfeld, dass Ihre Mitarbeiter dauerhaft ans Unternehmen bindet.
Darüber hinaus begleite ich Unternehmen bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Vertriebsstrategien und dem systematischen Übergang zur nächsten Generation.
Als langjähriges Mitglied im Verband psychologischer Berater e.V. kombiniere ich fundiertes psychologische Wissen mit meiner Erfahrung in der Unternehmensberatung, so dass Sie stets Lösungen mit einem hohen Qualitätsstandard von mir erwarten dürfen.
Dabei ist meine Arbeit stets nah an Ihrem unternehmerischen Alltag und auf Ihre Anforderungen zugeschnitten. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Führungsteam entwickle ich individuelle Lösungen, die sofort umgesetzt werden können.
> 1000
Unternehmen
> 300
Unternehmer
> 2500
Führungskräfte
> 20000
Verkäufer
> 25 Jahre
Erfahrung
Veranstaltungen
Donnerstag, 25. Sept. 2025 von 14:00 – 16:30, LIVE
Mitarbeiterbindung über alle Generationen
Vortrag & Podiumsdiskussion mit Michael Hampel
Ich freue mich sehr, als Experte für generationengerechte Mitarbeiterbindung bei dieser Veranstaltung dabei zu sein. Gemeinsam mit regionalen Unternehmen stelle ich praxisnahe Impulse vor, wie wir Mitarbeitende aller Generationen verbinden und langfristig binden. Gerade jetzt – bei Fachkräftemangel und hoher Fluktuation – sind Vertrauen, Wertschätzung und klare Führung entscheidend für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
In meinem Impulsvortrag geht es um:
- Ursachen und Lösungen bei Generationenkonflikten
- Fluktuationsgründe je Altersgruppe
- Erfolgsbeispiele aus der Praxis
Montag, 20. Oktober 2025 von 10:00 – 10:45, ONLINE
KI, Digitalisierung und der Mensch
Wie wir den rasanten Wandel psychisch gesund und erfolgreich gestalten.
- Warum KI-Projekte scheitern
- Wie unser Gehirn auf Veränderung reagiert
- Widerstände verstehen & überwinden
- Führung, die Lust auf Neues macht
- Praxistipps für gesunde Veränderung
Kundenstimmen
Sascha Paulus,
Geschäftsführer airinotec GmbH
Bayreuth
„Herr Hampel hat unser Leadership-Team mit einem maßgeschneiderten Workshop zur Entwicklung einer gemeinsamen Führungskultur begleitet. Besonders beeindruckt hat uns, wie aufmerksam er bereits in den ersten Gesprächen zugehört und unsere spezifischen Herausforderungen verstanden hat. Statt eines Standardprogramms hat er individuell auf unsere Bedürfnisse reagiert und den Workshop passgenau konzipiert…
Gernot Possmann,
Geschäftsleitung Micro Epsilon
Ortenburg
„Herr Hampel stellt sich auf die Gegebenheiten und Bedürfnisse seiner Kunden ein und erstellt auf der Basis von intensiven Vorgesprächen
ein maßgeschneidertes Schulungskonzept. Es wird eben nicht, wie bei vielen anderen Seminaranbietern in diesem
Segment, ein Standard-Programm „abgekippt“…
Alexander Wallraff,
Geschäftsleitung Expert Wallraff
Leverkusen
„Herr Hampel hat sich uns als absolut engagierter, professioneller und im Sinne unserer Unternehmung denkender Coach präsentiert. Einen Trainer zu finden, der die Herausforderungen und Probleme im Unternehmensalltag selbst kennt und den Umgang bzw. die Lösung dieser Herausforderung in seine Coachings einfließen lässt, ist alles andere als leicht…“
Kilian Stürmer,
Geschäftsleitung Stürmer Maschinen
Bamberg
„Herr Hampel beschäftigt sich mit dem Unternehmen und erkennt sehr schnell, was wie zu verändern ist, um mehr Erfolg im Vertrieb zu erzielen. Er geht individuell auf das Unternehmen ein und ist sehr engagiert bei der Sache. Dabei bezieht er auch mich als Geschäftsführer und alle Führungskräfte mit ein, damit die Veränderung wirksam vorangetrieben wird…“
